有权威的企业领导，对于一个团队的凝聚力肯定是有帮助的，但是这里面确实有一个度，而盲目的崇拜，最终是一种愚民政治的团结，这个就很麻烦，最起码高素质的团队难以形成。济南工商代理

崇拜，不盲目不迷信

在媒体或许多场合，我们经常会看到这样一个场景：一个很成功的企业家和他的一群属下。只听见这些可爱的属下们用着烫人的话语，在表达着同样一个意思——这个企业的成功，全靠了我们英明的领导者某某某……。我也曾接触过这样一位企业老总，这位老总有勇有谋，豪爽果断、敢想敢干，他带领企业全年销售实现数亿，利润近亿;他本人也获得省市级和国家级等各类奖项殊荣多个。所以，得到利益的企业各级和外部媒体纷纷报道、追捧。在这家企业内部刊物上而且以“严师、领袖和公司的总设计师”称呼，甚至还提到，老总如何“英明、伟大”， 领航着公司取得一个又一个骄人佳绩，具备成为‘圣贤之人’的资质……”这就是我们所看到的典型的盲目个人崇拜现象。

盲目崇拜，危害猛于虎

鸟无头不飞!在中国，企业的发展历史还很短，一个企业的成败往往取决于创业者、执业者，有权威的企业领导者对于一个团队的凝聚肯定是大有裨益的。但当个人盲目崇拜一不小心向个人迷信演化的时候，这个企业的创造力就会受到极大的伤害甚至扼杀。

企业的高层领导很重要，领导当然能够带来改观。但是领导被放当成不证自明的真理又何其多：只要给媒体一个成功的组织，它就会告诉你这组织里有一个了不起的领导人。尤其是企业在在创业早期时，这些企业一把手领导往往天不怕地不怕，冲破一切规则、打破一切神像去取得自己的位置。当终于有了自己的一片天地时，却开始飘然若仙。在自己的鼓动或默许下，躁动的幕僚、无聊的媒体、盲从的大众开始一场造神运动——幻化自己的生平、神话自己的才能，把偶然总结成必然、把偶有灵验的平常人吹捧成无所不能的“企业救星”。于是整个企业开始笼罩在一股浓厚的封建宫廷气息之中，目空一切的企业家们被包装得自己都不再认识自己，也希望企业下属对自己所作所为言听计从，不能有丝毫不同意见，盲目崇拜愈演愈烈，几乎到了迷信地步，而这真的是“危害猛于虎”。

济南恒春经济咨询服务有限公司

联系电话：0531-88886544（韩女士）